KOMPARASI.ID – Bupati Gorontalo, Nelson Pomalingo, memberikan penegasan mengenai pentingnya transparansi dalam seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN)
Hal itu disampaikannya dalam Rapat Koordinasi Kepegawaian yang juga mencakup Sosialisasi Orientasi Program Pembinaan dan Pengembangan Pegawai, serta Pembukaan Orientasi Program Pengadaan Pegawai dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di GOR David-Tonny Limboto, pada Selasa (21/5).
Acara tersebut dihadiri, Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia, Haryomo Putranto, sejumlah pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), camat, kasubag kepegawaian, dan 875 peserta Program Pendidikan dan Pelatihan Kepegawaian (P3K) Kabupaten Gorontalo.
Bupati Nelson menegaskan komitmen pemerintah daerah untuk menjalankan seleksi CASN secara jujur dan adil, demi menciptakan aparatur sipil negara yang berintegritas dan kompeten.
“Kami berkomitmen untuk menjalankan proses seleksi ini secara jujur dan adil, sehingga dapat menghasilkan aparatur sipil negara yang berintegritas dan kompeten,” ujarnya.
Acara ini diadakan sebagai bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Gorontalo untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan pemerintah daerah.
Adanya orientasi dan pelatihan ini, diharapkan para peserta dapat memahami tugas dan tanggung jawab mereka dengan lebih baik, serta siap memberikan pelayanan publik yang maksimal.
Plt. Kepala BKN RI, Haryomo Putranto, dalam kesempatan yang sama juga memberikan arahan terkait pentingnya profesionalisme dan etika kerja bagi para calon aparatur sipil negara.
Ia berharap, melalui program orientasi dan pelatihan ini, peserta dapat mengaplikasikan nilai-nilai tersebut dalam menjalankan tugas mereka di kemudian hari.
Rapat koordinasi dan sosialisasi ini menjadi momentum penting bagi pemerintah daerah untuk mendorong perbaikan dan inovasi dalam sistem kepegawaian, sejalan dengan visi dan misi Pemerintah Kabupaten Gorontalo untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan tata kelola pemerintahan.
Langkah-langkah ini, diharapkan Pemerintah Kabupaten Gorontalo dapat terus mencetak aparatur sipil negara yang profesional, berintegritas, dan mampu menghadapi tantangan zaman, serta memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan daerah dan kesejahteraan masyarakat.
